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民建聯建人才庫首批26人

來源:星島日報

中央為港制定《香港國安法》及完善選舉制度,香港由亂轉治以後,接下來需集中處理長久以來的深層次問題。日前,港澳辦主任夏寶龍亦在《國安法》周年研討會上提到,未來治港人才除了要愛國,還要有才、有德及有能力。事實上,建制陣營早洞悉,選舉改制後的香港需要更多不同政治人才,因此部分政黨團體已開始着手工作,例如建制大黨民建聯便已率先展開「賢路」治政人才庫,甄選黨內人才重點培訓,日後隨時推薦他們到不同崗位。

李慧琼張國鈞等入圍

民建聯上月舉辦簡介會介紹「賢路」計畫,計畫從民建聯成員中嚴格甄選人才進入人才庫,為政黨乃至特區政府提供長遠的人才培訓。據本報了解,「賢路」首批人才庫名單已出爐,今次計畫約四十人報名,過程中淘汰十多人,最後剩下約二十六人。據知,首批入圍人才包括民建聯主席李慧琼,以及五個副主席張國鈞、陳勇、陳克勤、周浩鼎及陳學鋒;入圍人才中又有多名立法會議員如葛珮帆、劉國勳、柯創盛、陳恒鑌等,另有多名新晉人才。

「賢路」將繼續甄選,壯大人才庫,而據悉整個人才庫大致將分作三個級別,分別是已有一定歷練的「大將之才」;嶄露頭角、被視作第二梯隊的「明日之星」;以及具有潛質、仍需繼續培訓的「可造之材」。民建聯最快將於七月底為他們提供培訓,未來這些人才將有多元出路,不止局限於參加區議會及立法會選舉,又可分派代表民建聯到不同專業界別及同鄉會作協調,更有機會獲政黨推薦加入政府問責團隊、行政會議成員等。

至於甚麼人才會獲推薦到甚麼崗位,有民記中人透露,目前該黨未有最終定案,而現時民建聯要求各人需有深入政策倡議,即各人自選一項自己熟悉的政策或民生議題範疇深入了解研究,提出自己的建議,並需長時間推動這項政策倡議,以解決該範疇的矛盾問題。日前周浩鼎提出啟動本港再工業化的無約束力議案,並發表有關研究報告便是一例;其他倡議包括房屋問題、環保議題、地區工作等。據了解,民建聯將因應各人所屬倡議、能力及最新形勢,推薦人才到適合崗位。

杜良謀

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