林鄭冀《施政》讓市民看到前景

來源：星島日報

特首林鄭月娥表示，期望透過今份《施政報告》，讓巿民看到香港前景。她在過去四份《施政報告》共提出逾九百項措施，當中三十多項未能落實，包括設立「一手樓空置稅」和「三隧分流」方案，都是有理由的。另外，由於多區區議會已難以運作，故暫停撥款權力，她任內不會舉行補選，到下屆政府可重新考慮。

任內「走數」30多項全有理由

林鄭月娥昨在電台節目上表示，過去四份《施政報告》，九成多措施已完成或推進中，餘下三十多項措施則未如期落實或取消，每一項做不到都有理由，例如空置稅立法，就無法在立法會取得共識。她直言，無論在立法會或社會上討論空置稅，都不認為屬最核心的房屋問題，因為私人發展商樓盤未落成，已經賣樓花，又有些樓宇比較高檔的，要「等價」才會賣，樓類繁多，要設計一套法律去規管是非常困難。

對於「三隧分流」，她本人曾親身與西隧公司磋商談判，得出一個方案，可惜未獲立法會支持，「他們不肯接受紅隧要稍為加價才能達至三隧分流」，現在只能等到全部三條隧道專營權收歸政府再作安排。她希望公眾明白，能落實逾九成措施，有賴整個政府團隊共同努力。

談及近日移民港人增加，她說不想由政府主動挽留移民港人，希望向市民展示香港的未來，包括未來居住環境、生態保護和各項產業發展，再由市民自行決定，期望透過今份《施政報告》，讓巿民看到香港的前景。被問及香港前景是否暗淡時，她指外國公司來港及移民來港的兩個指標都很正面，海外及內地公司在香港設立公司的數字亦有升無減，都屬信心的標準。如果有已經移民的巿民想回港，政府十分歡迎。

公務員學院院長採新方式委聘

另外，《施政報告》提出檢視現時公務員高層職位選拔聘任機制。她稱公務員團隊一向盡忠職守，但要成功開拓未來，遠遠超越盡忠職守，亦不應只等候命令去做事，必須增加官員的創新及開拓能力，政府會以能者居之的原則處理，具備資格的公務員將會擔任常任秘書長和部門首長等高級位置。首個以新方式委聘的，是新開設的公務員學院院長職位，公務員可經內部投考，亦開放從外間招聘。

林鄭月娥提到區議會安排，現時有逾三百議席出缺，反映議會殘缺，倚靠剩下的區議員分配撥款及決定工程優先次序不太公道，故暫時將撥款及決定工程優先次序的權力，交各區民政事務署去執行。由於未來半年有立法會及特首選舉，她任內都不會舉行區議會補選，但下屆政府可重新考慮。